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2019-09-22

发布时间-|:2019-09-22 10:02:11

-|1本科及以上学士通讯专业或信息化相关专业5水务科技管理专业技术岗初级(一)根据市水务局制定的水务科技承担相关具体工作。-|在物种保护方面,建立了兰科植物种质资源库,收集保存兰科植物种质资源2万多份,1500余种,其中活体160多万株。-|-(二)负责全局性数字资源类应用及相关软件开发。-|-二、岗位职责(一)深汕特别合作区智慧城市研究院有限公司董事长,深汕特别合作区城市综合服务有限公司、景观园林工程有限公司总经理1.决定公司年度经营计划、投融资方案,制订年度财务预算及决算方案、利润分配方案等,以实现公司经营目标。-|-兰科中心兰科植物种质资源库区是“全国十佳植物专类园区”。-|-三、报名条件除符合中央、省、市关于国有企业领导人员应当具备的政治素质条件外,上述四个岗位报名人员还应具备下列资格要求:(一)中共党员。-|-序号岗位名称岗位性质岗位等级主要工作内容拟聘人数学历学位最低专业技术资格备注1人事管理专业技术岗初级负责本单位党务、人事、绩效考核、档案、文秘、后勤及综合协调工作。-|-出版著作17部;在Nature,NatureGenetics等国内外学术刊物上发表论文近300篇(其中Nature2篇,NatureGenetics3篇);在物种新发现方面,建立了兰科3个新亚族,8个新属和80多个新种;在标准化建设方面,牵头制定了全国《石斛种质鉴定技术规范》和广东省《国兰生产技术与商品质量分级》。|-(四)负责水务数据资源中心的规划建设运维管理。|-(4)具备现代企业经营管理知识。|-

-||-经营范围主要包括:混凝土的生产与销售;混凝土及其原材料的检验检测;混凝土委托来料加工;混凝土运输、输送设备的维修、租赁;混凝土、物流信息的咨询与中介服务;水泥预制件的加工销售;砂石土方的运输与回填;机制砂的生产与销售等。-||-(二)年龄要求原则上男性50周岁以下,女性45周岁以下(年龄计算截止2019年3月31日)。-||-附件:1.2.深圳市深汕特别合作区组织人事局2019年5月8日-||-未进入面试范围的人员不另行通知,报名材料不退回。-||-

-||-(二)研究水务科技新技术和新理念,承担或参与水务科技新技术的推广、交流及引进工作。-||-

-||-兰科中心自成立以来,在濒危兰科物种保护和科研等方面取得了一定的成果。-|-并与多家金融机构、企业客户建立了长期稳定的合作关系,树立了良好的专业品牌和社会形象。-|-3.建立健全公司内部核算的组织、指导和数据管理体系,以及会计核算和财务管理的规章制度。-|-附件:1.2.深圳市深汕特别合作区组织人事局2019年5月8日-|-特别是2015年以来,深圳分公司业务快速发展,业绩大幅提升,资产规模和考核利润均跃居系统前列。-|-

-|(五)报名咨询电话:0755-22108333(转8039),联系人:林先生。|-

-||-指导局系统信息化建设管理维护工作。-||-五、选聘程序本次选聘分为发布公告、报名、简历筛选、资格审查、面试、确定考察人选、组织考察、确定拟任人选、任前公示、决定聘用等主要环节。-||-2.组织协调企业财务资源与业务规划的匹配运作,公司财务战略规划的制定与实施。-||-(六)深圳市深汕特别合作区组织人事局拥有本公告的最终解释权。-||-

-||-序号岗位名称岗位性质岗位等级主要工作内容拟聘人数学历学位最低专业技术资格备注1人事管理专业技术岗初级负责本单位党务、人事、绩效考核、档案、文秘、后勤及综合协调工作。-||-

-||-(四)其他要求1.具有良好的履职记录和工作业绩,没有《公司法》所规定的不得担任公司董事、监事、高级管理人员的情形。-|-建立了兰科植物专业组培室和保育标准化温室。-|-2.组织协调企业财务资源与业务规划的匹配运作,公司财务战略规划的制定与实施。-|-1本科及以上学士通讯专业或信息化相关专业5水务科技管理专业技术岗初级(一)根据市水务局制定的水务科技承担相关具体工作。-|-1本科及以上学士通讯专业或信息化相关专业5水务科技管理专业技术岗初级(一)根据市水务局制定的水务科技承担相关具体工作。-|-

-|指导局系统信息化建设管理维护工作。|-

-||-深汕特别合作区天创建材有限公司是天健(深汕特别合作区)建设投资有限公司,与广东深汕投资控股集团有限公司响应深汕特别合作区管理委员会的号召共同出资组建的合资公司,以推进深汕特别合作区投资建设商品混凝土及预拌砂浆生产项目,不断提高国内优质、环保商品混凝土及预拌砂浆市场供给量,为深汕特别合作区及周边城市建设提供性能优越、环保突出的绿色建材产品。-||-公司于2018年9月25日在深汕特别合作区完成了工商注册登记手续,注册资本人民币3000万元。-||-(5)在市国资委直管企业担任财务部门副职及以上职务或下属一级公司担任财务部长以上职务,或在市内各区直管企业担任财务部长及以上职务。-||-广东深汕投资控股集团有限公司财务总监人选1名。-||-

-||-三、招聘岗位及要求本次招聘综合文秘岗1人,应聘人员须符合下列要求:(一)综合素质好,工作责任心强,遵纪守法,为人正派,能够承担较重的工作压力,无不良记录;(二)中共党员,全日制大学本科及以上学历,经济金融等相关专业;(三)负责材料起草等综合文秘工作,写作研究能力强,具有较强的团队合作意识、良好的沟通协调能力,具有办公室综合文秘经验;(四)年龄不超过30周岁,特别优秀者年龄不超过35周岁;四、报名方式(一)下载并按要求认真填写《应聘报名表》1.请勿自制表格,勿修改表格结构;2.请以附件形式发送专用邮箱:sjhuang@gwamcc.com;3.邮件主题及应聘报名表题目请按照“应聘综合文秘岗-本人姓名”的格式填写。-||-

-||-3.报名资料(1)报名表(附件2)。-|-2.具有正常履行职责的身体条件和良好的心理素质,有较强的抗压能力和应变能力。-|-(五)具有下列情况之一者,不接受报名:1.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的。-|-兰科中心坚持创新发展方针,大力支持和倡导以人工繁育栽培为主导的兰科植物的保护性开发,积极探索科研成果产业化,在全国多地推广兰科植物保护开发利用“环境友好型”人工栽培技术,促进兰科物种保护和合理利用。-|-特别是2015年以来,深圳分公司业务快速发展,业绩大幅提升,资产规模和考核利润均跃居系统前列。-|-

-|1本科及以上学士通讯专业或信息化相关专业5水务科技管理专业技术岗初级(一)根据市水务局制定的水务科技承担相关具体工作。|-

-||-3.报名资料(1)报名表(附件2)。-||-3.建立健全公司内部核算的组织、指导和数据管理体系,以及会计核算和财务管理的规章制度。-||-(三)研究全市水务工作的重点、难点问题,有针对性地开展水务科研工作;承担或参与市水务局交办的科研课题和关键领域的技术攻关。-||-近年来,根据国家政策要求和公司战略部署,深圳分公司继续践行“化解金融风险、提升资产价值、服务经济发展”的使命,直面激烈的市场竞争,加快商业化转型探索,外拓市场,内强管理,各项经营管理工作不断迈向新台阶。-||-

-||-(三)承诺为报名人员的个人信息保密。-||-

-||-5.公司章程约定的其他职责,上级交办的其他工作任务。-|-3.符合任职回避相关规定。-|-(2)具备相关工作经验和战略规划经验,执行力强。-|-3.符合任职回避相关规定。-|-经营范围主要包括:混凝土的生产与销售;混凝土及其原材料的检验检测;混凝土委托来料加工;混凝土运输、输送设备的维修、租赁;混凝土、物流信息的咨询与中介服务;水泥预制件的加工销售;砂石土方的运输与回填;机制砂的生产与销售等。-|-

-|1本科及以上学士从事人事相关工作2年以上经验1-5岗位由市水务科技信息中心招聘,请符合条件者将附有照片的个人简历发送至827685121@qq.com,联系电话83071501.2水务信息系统维护管理专业技术岗初级(一)负责水务大数据应用、数据资源共享工作,统筹数据共享绩效考核工作。|-

-||-一、生产部经理:1名(年薪:18万左右)工作职责:1、主要职能为负责公司安全生产管理,负责了解和掌握搅拌站生产状况,2、负责生产过程环境因素的识别与评价,负责对搅拌站设施和工作环境控制的监督和检查,3、负责与顾客有关的生产过程控制的监督和检查,负责设备采购过程控制的监督和检查,4、负责商砼站调度工作。-||-二、报名时间自2019年4月19日至5月18日。-||-下载链接:五、其他说明(一)招聘流程主要包括:发布公告、初选、笔试、面试、体检、录用签约等,请务必按上述程序报名应聘。-||-(二)研究水务科技新技术和新理念,承担或参与水务科技新技术的推广、交流及引进工作。-||-

-||-(3)具备现代企业经营管理知识。-||-

-||-二、岗位职责(一)深汕特别合作区智慧城市研究院有限公司董事长,深汕特别合作区城市综合服务有限公司、景观园林工程有限公司总经理1.决定公司年度经营计划、投融资方案,制订年度财务预算及决算方案、利润分配方案等,以实现公司经营目标。-|-薪资福利待遇:1、18万左右年薪,根据本身实际情况上下浮动,2、岗位工资:9083.00,绩效工资:4321.00,3、4-10月高温补贴,过节费,过节问候礼品,生日问候,五险一金,通讯补贴,项目超额绩效奖金,年终奖金、带薪年假,六天工作制。-|-(5)在市国资委直管企业担任财务部门副职及以上职务或下属一级公司担任财务部长以上职务,或在市内各区直管企业担任财务部长及以上职务。-|-(二)负责全局性数字资源类应用及相关软件开发。-|-(二)年龄要求原则上男性50周岁以下,女性45周岁以下(年龄计算截止2019年3月31日)。-|-

-|六、说明事项(一)报名人员须对提交材料和报名信息的真实性负责,弄虚作假者一经查实,取消应聘或聘用资格。|-

-||-未进入面试范围的人员不另行通知,报名材料不退回。-||-2.报名时间自公告发布之日起至2019年5月14日止,以报名材料电子邮件发出时间或现场投递材料时间为准。-||-六、说明事项(一)报名人员须对提交材料和报名信息的真实性负责,弄虚作假者一经查实,取消应聘或聘用资格。-||-深圳分公司成立以来,专门收购、管理和处置了中国农业银行深圳分行剥离的不良资产50多亿元,政策性处置的现金回收率在公司系统内名列前茅,在“化解金融风险,支持深圳特区国有银行和国企改革,最大限度地保全资产、减少损失”方面作出了积极贡献,曾荣获“全国金融五一劳动奖状”等荣誉称号。-||-

-||-六、说明事项(一)报名人员须对提交材料和报名信息的真实性负责,弄虚作假者一经查实,取消应聘或聘用资格。-||-

-||-2.受过司法机关刑事处罚或党纪、政纪处分的。-|-附件:1.2.深圳市深汕特别合作区组织人事局2019年5月8日-|-3.法律、法规规定的其他情形。-|-下载链接:五、其他说明(一)招聘流程主要包括:发布公告、初选、笔试、面试、体检、录用签约等,请务必按上述程序报名应聘。-|-五、选聘程序本次选聘分为发布公告、报名、简历筛选、资格审查、面试、确定考察人选、组织考察、确定拟任人选、任前公示、决定聘用等主要环节。-|-

-|(2)具备高级及以上会计职称或注册会计师资格。|-